师生共聚话成长，务实沟通求实效。 2026年5月18日下午3时，中德智造学院第十六期“院长面对面”座谈会在能工楼216会议室如期举行。学院彭旭昀院长、徐广焱副书记、各教研室教师代表及学工办全体老师共同出席，与来自全院各班级的33名学生代表进行了深入交流。徐广焱副书记主持会议，他鼓励同学们畅所欲言，为学院发展建言献策。

建言覆盖学习生活，诉求关乎切身点滴。座谈会上，每位学生代表都结合自身学习生活实际，踊跃发言。所提建议覆盖了生活服务、教学管理、实训设备等多个方面：生活上，涉及宿舍维修响应速度、热水供应稳定性、食堂菜品多样化等；教学上，关注课程安排的合理性、理论与实践衔接的紧密度；实训方面，则集中反映部分设备老化、维护不及时、耗材补充滞后等问题。与会教师认真聆听、逐条记录，并现场对部分问题作出了初步回应。

分类施策抓落实，院长寄语指方向。在听取全体学生代表的发言后，彭旭昀院长作总结讲话。他首先感谢同学们的真诚建议，并明确提出两点工作要求：

第一，分类梳理、闭环解决。请学工办、各教研室将学生反映的问题按生活、教学、设备等类别进行系统整理，加强跨部门沟通，逐项推动解决。尤其对设备相关的问题，要求各教研室尽快论证、限期整改，切实回应学生关切。

第二，树立“1+1+n”成长理念。彭院长鼓励同学们在获得毕业证书的基础上，至少考取一项高含金量的职业技能证书（如电工操作证等），并积极拓展“n”个其他相关证书、兴趣爱好或辅修学历，以增强综合竞争力。他强调，面对智能制造行业的快速变革，唯有持续学习、多元发展，才能在未来的职业道路上走得更稳、更远。

长效机制聚共识，匠心育人续新篇。 “院长面对面”座谈会作为中德智造学院深化“以学生为中心”育人理念的重要载体，已成功举办十六期，成为学院倾听一线声音、优化治理体系、提升育人实效的坚实桥梁。本期座谈会不仅收集到了大量来自学生的真实反馈，更通过院长的分类部署与成长指引，为学生明确了行动方向。未来，学院将持续完善沟通机制，推动问题高效解决，助力每一位学子在技术与素养的双重维度上卓越成长，为智能制造领域培养更多兼具匠心与创新精神的高素质人才。

                              中德智造学院

2026年 5月20日